你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。為與做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)相銜接，從（）起，個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。

A.《決定》發(fā)布之日
B.2006年1月1日
C.2006年5月1日
D.2006年12月1日

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)有著十分重要的意義，但是不包括（）。

A.有利于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展
B.有利于實(shí)現(xiàn)觀(guān)收現(xiàn)付的制度模式
C.有利于應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)
D.有利于促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)

單項(xiàng)選擇題

【【案例分析題】】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。目前我國(guó)退休人員退休后的平均余命為（）年以上。

A.10
B.15
C.20
D.25

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。下列有關(guān)新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。

A.按照新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人員每多繳1年，養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分就增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)
B.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，參保人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)部分最多增發(fā)10個(gè)百分點(diǎn)
C.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法考慮了退休人員平均余命的實(shí)際情況
D.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法能夠形成"多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金"的激勵(lì)約束機(jī)制

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神?！稕Q定》實(shí)施之前，我國(guó)退休人員繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上的，基本養(yǎng)老金都按當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY的（）計(jì)發(fā)。

A.5%
B.10%
C.15%
D.20%

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的主要任務(wù)有10項(xiàng)，有關(guān)這些任務(wù)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.繼續(xù)確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
B.改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制
C.逐步做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)，真正實(shí)現(xiàn)由部分積累制向現(xiàn)收現(xiàn)付制的轉(zhuǎn)變
D.積極發(fā)展企業(yè)年金，建立多層次的養(yǎng)老保障體系

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。按照此次改革發(fā)布的規(guī)定，"新人"個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)一些因素確定，這些因素不包括（）。

A.職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.職工退休時(shí)企業(yè)職工平均月工資
C.職工本人退休年齡
D.利息

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)沒(méi)有做實(shí)，難以應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)基金的需求是現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所存在的主要問(wèn)題之一?，F(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始在（）進(jìn)行做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)的試點(diǎn)工作。

A."長(zhǎng)三角"地區(qū)
B."珠三角"地區(qū)
C.環(huán)渤海地區(qū)
D.東北三省

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）。為了更好地為客戶(hù)服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。這次基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹?lái)設(shè)計(jì)。

A."新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡"
B."新人新制度、老人新辦法、中人逐步過(guò)渡"
C."新人舊制度、老人新辦法、中人逐步過(guò)渡"
D."新人新制度、老人老辦法、中人自主選擇"

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