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判斷題

用現(xiàn)金、其他資產等支付的成本,改變的只是資產的存在方式,不改變資本(資產)總額。

答案：錯誤

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績效工資制的特點，一是有利于雇員工資與可量化的業(yè)績掛鉤，將激勵機制融于企業(yè)目標和個人業(yè)績的聯(lián)系之中；二是有利于工資向業(yè)績優(yōu)秀者傾斜，提高企業(yè)效率和節(jié)省工資成本；三是有利于突出團隊精神和企業(yè)形象，增大激勵力度和雇員的凝聚力；四是績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動部分比較大。

答案：正確

根據(jù)美國1991年《財富》雜志對500家公司的排名，35%的企業(yè)實行了以績效為基礎的工資制度。而在10年以前，僅有10（7%）的企業(yè)實行這種辦法。

答案：錯誤