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單項(xiàng)選擇題

如果組織的產(chǎn)品或服務(wù)非常明確和確定，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，那么（）將會(huì)是有效的控制系統(tǒng)。

A、小集團(tuán)控制
B、官僚控制
C、產(chǎn)品控制
D、市場(chǎng)控制

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【簡(jiǎn)答題】研究領(lǐng)導(dǎo)的專家舉出如下幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者失敗的原因：驕傲自大、冷漠、偏執(zhí)、沖動(dòng)、人際交往意識(shí)淡薄、過于追求完美、浮躁、好與人爭(zhēng)論和過于謹(jǐn)慎等等。為什么你認(rèn)為這些因素可能會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的失敗呢?領(lǐng)導(dǎo)可以做什么事情以避免這些因素?

答案：上面列出的因素是一個(gè)人作為領(lǐng)導(dǎo)角色不成熟的表現(xiàn)。有效的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)將他的下屬的福利作為優(yōu)先考慮的事情。管理者怎樣對(duì)待員工，員...

【簡(jiǎn)答題】如果領(lǐng)導(dǎo)者過多地關(guān)注在形式上像一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者而不注重實(shí)質(zhì)，這是不是一個(gè)道德問題?討論一下。

答案：一個(gè)有道德的、有效的領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是贊成有價(jià)值的目標(biāo)和原則，也會(huì)將這些價(jià)值觀帶到工作中并形成制度。下屬和其他的管理者常常會(huì)...