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問答題

自我管理機制不健全的主要表現(xiàn)

答案：

A.缺乏靈活性；
B.缺乏主動性；
C.缺乏對困境的堅韌反應。

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結構失衡的主要原因

答案：

A.合作組織內部的責任模糊；
B.合作成員的自我認知錯位；
C.組織成員缺乏交流溝通。

結構失衡的主要表現(xiàn)

答案： A.成員的個人能力與自我角色定位不匹配；
B.成員的個人能力與合作的角色要求不匹配；
C.成員的自我...