A.組織氛圍 B.質(zhì)量 C.滿(mǎn)意度 D.創(chuàng)造性
A.Kaufman的五層次評(píng)估模型 B.CIRO評(píng)估模型 C.CIPP評(píng)估模型 D.柯氏四層次培訓(xùn)評(píng)估模型