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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】計(jì)算題：某公司的固定費(fèi)用為2000萬(wàn)元（含人工費(fèi)用1200萬(wàn)元），臨界收益率為40％，當(dāng)年計(jì)劃利潤(rùn)目標(biāo)600萬(wàn)元，試計(jì)算相應(yīng)的目標(biāo)銷售額和人工費(fèi)率。
答案：
該公司的目標(biāo)銷售額為：
（2000+600）÷40％＝6500（萬(wàn)元）
人工費(fèi)率為：1200÷650...
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人工費(fèi)率為：1200÷650...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】計(jì)算題：某公司在2000年、2001年、2002年三年的薪酬水平分別為200萬(wàn)元、238萬(wàn)元、270萬(wàn)元，試計(jì)算該公司的薪酬變化率。
答案：
該公司4年薪酬變化率為：
（238-200）÷200×100％＝19％
該公司2002年的薪酬變化率...
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該公司2002年的薪酬變化率...
問(wèn)答題
【論述題】論述職務(wù)工資制的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
1.實(shí)現(xiàn)了同工同酬，實(shí)際是按勞分配的一種具體實(shí)現(xiàn)方式。
2.有利于按職務(wù)系列進(jìn)行工資管理，同...
1.實(shí)現(xiàn)了同工同酬，實(shí)際是按勞分配的一種具體實(shí)現(xiàn)方式。
2.有利于按職務(wù)系列進(jìn)行工資管理，同...
