2011年，352名巴基斯坦籍勞務人員通過了北京建工國際公司勞務部門和沙特SABIC項目的考核，在完成體檢后，他們將奔赴SABIC項目。據(jù)悉，這是北京建工國際首次大規(guī)模、成建制地馴入第三國勞務人員。此次北京建工國際錄用的352人涵蓋木工、瓦工、帶班工長、鋼筋工等15個工種，是考察了幾個國家的勞務中介公司并綜合考慮用工成本、國際關系等因素后，經(jīng)過技能和外語考試等環(huán)節(jié)確定下來的。一名中國勞務人員月工資是1000多美元，這次采用的巴基斯坦勞務人員平均月工資相對低很多，SABIC項目需要2000名第三國勞務人員，這為項目部省下了不少成本。為穩(wěn)定隊伍、提高人員素質(zhì)，北京建工國際特地為他們印制了中、英、阿三種語言的小冊子，還上門服務，組織人員對他們進行英語、安全方面的培訓，并根據(jù)他們的需求設食堂、宿舍等設施。此外，用工項目還收取巴國中介公司和每名勞務人員一定額度的保證金，一定程度上降低了企業(yè)用工風險。

2011年，352名巴基斯坦籍勞務人員通過了北京建工國際公司勞務部門和沙特SABIC項目的考核，在完成體檢后，他們將奔赴SABIC項目。據(jù)悉，這是北京建工國際首次大規(guī)模、成建制地馴入第三國勞務人員。此次北京建工國際錄用的352人涵蓋木工、瓦工、帶班工長、鋼筋工等15個工種，是考察了幾個國家的勞務中介公司并綜合考慮用工成本、國際關系等因素后，經(jīng)過技能和外語考試等環(huán)節(jié)確定下來的。一名中國勞務人員月工資是1000多美元，這次采用的巴基斯坦勞務人員平均月工資相對低很多，SABIC項目需要2000名第三國勞務人員，這為項目部省下了不少成本。為穩(wěn)定隊伍、提高人員素質(zhì)，北京建工國際特地為他們印制了中、英、阿三種語言的小冊子，還上門服務，組織人員對他們進行英語、安全方面的培訓，并根據(jù)他們的需求設食堂、宿舍等設施。此外，用工項目還收取巴國中介公司和每名勞務人員一定額度的保證金，一定程度上降低了企業(yè)用工風險。