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問答題
【簡答題】在試用期內(nèi)，用人單位能隨意解除勞動合同嗎？
答案：
在試用期中，除非勞動者發(fā)生以下情形之一，否則，用人單位不得解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件...
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問答題
【簡答題】勞動關系跨越新舊法，經(jīng)濟補償如何計算？
答案：
本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第46條規(guī)定應當支付給勞動者經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償年限自本法施...
問答題
【簡答題】明年勞動合同到期后，如果單位不續(xù)簽，要給勞動者補償嗎？
答案：
以前，勞動合同到期后，如果單位不續(xù)簽，不用向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同法實施后，如果合同到期，單位就應提...
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