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多項選擇題

【案例分析題】

超齡勞動者發(fā)生事故能否認定工傷 王某,男,62周歲,農(nóng)民,在一工廠從事門衛(wèi)工作,雙方未簽訂勞動合同,也未辦理工傷保險。2009年10月一天,王某在工作中,一輛進廠運貨的拖拉機將其撞傷。受傷后王某向當?shù)貏趧有姓块T要求作工傷認定,勞動行政部門以王某已超過退休年齡為由不予受理。

下列選項中,不屬于《工傷保險條例》工傷認定的對象有哪些()?

A.離、退休后仍在從事勞動并取得報酬的人員
B.在校學生到用人單位實習期間發(fā)生傷亡事故的
C.未與單位簽訂勞動合同,出現(xiàn)傷殘的勞動人員
D.在工作中因自身錯誤,引起的安全事故問題

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