A、責(zé)任人退休超過(guò)兩年的一律可免于責(zé)任追究
B、責(zé)任人退休兩年以內(nèi)的，應(yīng)給予警告、記過(guò)、記大過(guò)紀(jì)律處分的，可直接給予相應(yīng)的紀(jì)律處分
C、責(zé)任人退休兩年以內(nèi)，應(yīng)給予降級(jí)（職）、撤職、留用察看紀(jì)律處分的，以責(zé)任人退休時(shí)所擔(dān)任的職務(wù)為基礎(chǔ)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定降低職級(jí)后，按照重新確定的職級(jí)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助、福利，確定待遇
D、責(zé)任人退休兩年以內(nèi)的，應(yīng)給予開(kāi)除處分的，公司不再發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助、福利，不再給予有關(guān)待遇