A、案件審理時如發(fā)現一些次要問題限于客觀條件難以查清,即使主要問題已經查清,不影響案件定性和處理結果,仍需補充查證清楚 B、證據充分、確鑿,但被調查人拒絕承認的,不可認定 C、在案件審理過程中,審理人員應該與被審查人進行錯誤事實見面 D、司法機關和監(jiān)管機構作出生效判決、決定、函件等文件替代錯誤事實見面材料
A、出國(境)管理部門不認真履行職責,違規(guī)審核審批領導干部、員工出國(境) B、故意違反權責規(guī)范手冊等相關制度規(guī)定的 C、在開展財務、業(yè)務、理賠、審計等內部檢查中,已發(fā)現重大違法違規(guī)問題但故意隱瞞不報的 D、違反反洗錢、反壟斷、稅務管理等規(guī)定的行為
A、《對違法違規(guī)責任人處理的暫行規(guī)定》第十七條:在工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、或在簽訂、履行合同過程中不負責任,或者有其他不履行、不正確履行職責的失職瀆職行為 B、《對違法違規(guī)責任人處理的暫行規(guī)定》第三十二條:違反公司統一法人授權經營管理制度的 C、《對違法違規(guī)責任人處理的暫行規(guī)定》第三十八條:無正當理由不執(zhí)行或擅自改變監(jiān)管機構和上級的政策、制度、決定、要求的 D、《對違法違規(guī)責任人處理的暫行規(guī)定》第三十九條:其他違反法律、法規(guī)以及監(jiān)管機構、集團公司、公司各項規(guī)定的行為