A.企業(yè)的薪酬水平 B.員工對就業(yè)地域的偏好 C.員工的家庭責任 D.員工在企業(yè)的成長空間 E.員工對企業(yè)文化的評價
A.要重點分析被動離職率 B.要將不同職位分別進行比較 C.要關注本行業(yè)其他公司的流動率 D.要將員工滿意度等相關數(shù)據(jù)進行綜合比較 E.最終目的是確保企業(yè)的員工流動率接近于零
A.工資福利待遇 B.上下班交通不便 C.員工嚴重違紀 D.員工回學校繼續(xù)深造 E.直接主管的人格和能力