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勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同內(nèi)容的變化,不包括勞動(dòng)合同主體的變化。具體包括工作內(nèi)容的變更,工作地點(diǎn)的變更,工資福利的變更等。
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勞動(dòng)合同的終止,是指勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)履行完畢,結(jié)束勞動(dòng)合同法律關(guān)系的行為。
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判斷題
勞動(dòng)仲裁審理的程序可以分為四步:當(dāng)事人申請(qǐng)、組成仲裁庭、進(jìn)行審理準(zhǔn)備和開庭審理。
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