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多項選擇題

下列哪些情形勞動合同無效或部分無效（）

A、一方以欺詐手段訂立的
B、用人單位以免除自己的法定責任排除勞動者權利訂立的
C、一方脅迫，使對方在違背真實意思下訂立的
D、一方在不知道勞動法律的情況下訂立的

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多項選擇題

下列做法正確的是（）

A.勞資雙方可以約定違反服務期的違約金
B.勞資雙方可以約定違反競業(yè)限制的違約金
C.勞資雙方可以約定違反試用期的違約金
D.勞資雙方可以約定違反勞動合同期限的違約金

多項選擇題

勞動合同法規(guī)定，下列說法正確的是（）

A、競業(yè)限制的期限最長不超過三年
B、勞動關系解除后，勞動者被競業(yè)限制的，不得到從事同類業(yè)務競爭有關的其他用人單位
C、競業(yè)限制人員限于用人單位高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員
D、競業(yè)限制的期限最長不超過兩年