A、李明的工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準 B、李明可以不用繳納社會保險 C、李明的勞動合同不適用勞動合同法 D、李明的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定
A、新老單位的工作年限應當合并計算 B、如果老單位已經(jīng)支付經(jīng)濟補償金,老單位的工作年限不應計算在內(nèi) C、即使老單位已經(jīng)支付經(jīng)濟補償金,老單位的工作年限還應計算在內(nèi) D、新單位的工作年限應與老單位工作年限分別計算
A、勞動合同無效時應參照當?shù)刈畹凸べY標準確定勞動者工資 B、勞動合同無效時,勞動者工資應參照本單位相同崗位勞動者勞動報酬 C、勞動合同無效時,即使勞動者已付出勞動,用人單位可不支付勞動報酬 D、勞動合同無效時,如果無相同崗位勞動者,勞動者的工資也可參照相近崗位勞動者工資