多項(xiàng)選擇題

關(guān)于工資支付周期下列表述正確的是（）

A、實(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的，工資支付周期可以按月、周、日、小時(shí)確定
B、實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付部分工資，年終或者考核周期滿后結(jié)算并付清
C、實(shí)行計(jì)件工資制或者其他相類似工資支付形式的，工資支付周期可以按計(jì)件完成情況約定
D、以完成一定工作任務(wù)計(jì)發(fā)工資的，在工作任務(wù)完成后結(jié)算并付清。結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資

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多項(xiàng)選擇題

以下不能作為勞動(dòng)者工資支付起始日期的是（）

A、勞動(dòng)者接到用人單位面試通知的日期
B、勞動(dòng)者到用人單位上班的第一天
C、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的日期
D、勞動(dòng)者參加用人單位安排的上崗前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的日期

多項(xiàng)選擇題

下列哪幾種情形，在勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中非全日制勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)？（）

A、在試用期內(nèi)的
B、因用人單位實(shí)行預(yù)付部分工資、分批支付工資的
C、違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，被用人單位扣除當(dāng)月部分工資的
D、給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需要從工資中扣除賠償費(fèi)的

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關(guān)于工資支付周期下列表述正確的是（）

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以下不能作為勞動(dòng)者工資支付起始日期的是（）

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