A、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理 B、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人 C、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起十五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人 D、勞動爭議案件,一般在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束
A、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由 B、證據(jù)和證據(jù)來源 C、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所 D、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)
A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年B.從勞動爭議申請仲裁中斷時起,仲裁時效期間重新計算C.從勞動爭議申請仲裁中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受勞動爭議仲裁申請時效期間的限制