A.嘗試獲得額外的預(yù)算和時(shí)間
B.改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和高質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的可獲得性。使用這些信息幫助你較早的做出有依據(jù)的決策
C.這些問題可能來自客戶干擾項(xiàng)目節(jié)奏，保持他們?cè)瓉韴F(tuán)隊(duì)
D.在不增加額外工作的前提下，使用快速跟進(jìn)來縮短項(xiàng)目歷時(shí)

A.此條目用來定義雇員決定去揭露所在公司的不道德的、邪惡的或違法的工作
B.在遵循“命令鏈”和直接上級(jí)討論之前，員工應(yīng)該總是和外部人討論公司的問題
C.“揭發(fā)”的后果通常是極端的，包括可能導(dǎo)致上個(gè)人的誤解的烙印，以及民事訴訟、關(guān)押
D.仔細(xì)考慮“揭發(fā)”可以使不道德的商業(yè)實(shí)踐逐步消失