A、群體內(nèi)部壓制 B、群體發(fā)言一致 C、群體思維 D、群體統(tǒng)一意見(jiàn)
A、為了確保項(xiàng)目得到足夠的資源來(lái)支持項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供績(jī)效評(píng)估,制作工作分解結(jié)構(gòu) B、制作工作分解結(jié)構(gòu),決定項(xiàng)目的主要進(jìn)度,管理項(xiàng)目變更 C、使用轉(zhuǎn)包商,編寫(xiě)項(xiàng)目范圍說(shuō)明,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的變更管理 D、確保高層管理者對(duì)項(xiàng)目的支持,與職能經(jīng)理的合作,加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A、績(jī)效評(píng)估 B、差異分析 C、趨勢(shì)分析 D、掙值分析