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【簡答題】試分析有關(guān)人性假設(shè)的論述,研究它有何意義?
答案:
西方學(xué)者提出的理性的經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)的人、復(fù)殺人的假設(shè),對(duì)研究組織中人的行為規(guī)律有一定的意義,真中有利學(xué)的成為,...
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【簡答題】如何認(rèn)識(shí)管理工作中的人的因素?
答案:
每個(gè)主管人員就是要通過領(lǐng)導(dǎo)職能,幫助人們看到在他們?yōu)榻M織目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的同時(shí),也能夠滿足他們自己的需要并施展他們的潛在能力...
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【簡答題】參與管理如何能起到激勵(lì)的效果:
答案:
參與管理起到激勵(lì)的效果的關(guān)鍵是:員工參與解決的問題要關(guān)乎他們的切身利益;這樣才能激勵(lì)他們;員工必須具備相應(yīng)的能力和知識(shí)做...
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