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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》，國(guó)網(wǎng)山東省電力公司成立薪檔動(dòng)態(tài)調(diào)整積分管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，（）任組長(zhǎng)，（）負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。

A.公司分管領(lǐng)導(dǎo)、人資部
B.公司領(lǐng)導(dǎo)、人資部
C.人資部、地市級(jí)單位人資部
D.人資部、地市級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》，薪檔動(dòng)態(tài)調(diào)整積分管理，是根據(jù)職工績(jī)效貢獻(xiàn)和能力素質(zhì)的評(píng)價(jià)結(jié)果，構(gòu)建量化積分模型，以積分累加的方式，對(duì)職工（）薪檔區(qū)間內(nèi)薪檔實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。

A.同一崗級(jí)
B.同一職級(jí)
C.同一崗級(jí)（職級(jí)）
D.不同崗級(jí)（職級(jí)）

單項(xiàng)選擇題

《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》由公司（）負(fù)責(zé)解釋。

A.人力資源部
B.人事董事部
C.黨群部
D.辦公室