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單項選擇題

【案例分析題】愛立信公司認(rèn)為員工個人能力的培養(yǎng)，50%的責(zé)任在公司，50%的責(zé)任在員工自己。由此制定員工培訓(xùn)計劃并公布上網(wǎng)，員工經(jīng)過培訓(xùn)素質(zhì)不斷提高。愛立信公司組織員工培訓(xùn)為什么在網(wǎng)上公布（）

A.尊重職工人格
B.便于領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督
C.提高員工參加培訓(xùn)的積極性
D.嚴(yán)格要求，落在實處

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A.尊重職工人格
B.便于領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督
C.提高員工參加培訓(xùn)的積極性
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