你可能感興趣的試題

商業(yè)銀行的薪酬信息披露情況應(yīng)報(bào)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門(mén)備案。年度薪酬報(bào)告的信息披露內(nèi)容主要包括（）。

A.薪酬管理架構(gòu)及決策程序，包括薪酬管理委員會(huì)（小組）的結(jié)構(gòu)和權(quán)限
B.年度薪酬總量、受益人及薪酬結(jié)構(gòu)分布
C.薪酬與業(yè)績(jī)衡量、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)
D.薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況，包括因故扣回的情況
E.外部審計(jì)的情況

多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（）

A.銀行員工職位職級(jí)分類(lèi)體系及其薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.基本薪酬的檔次分類(lèi)及晉級(jí)辦法
C.績(jī)效薪酬的檔次分類(lèi)及考核管理辦法
D.中長(zhǎng)期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法等

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銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰的種類(lèi)包括（）。

你可能感興趣的試題

商業(yè)銀行的薪酬信息披露情況應(yīng)報(bào)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門(mén)備案。年度薪酬報(bào)告的信息披露內(nèi)容主要包括（）。

商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（）

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銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰的種類(lèi)包括（）。

商業(yè)銀行的薪酬信息披露情況應(yīng)報(bào)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門(mén)備案。年度薪酬報(bào)告的信息披露內(nèi)容主要包括（）。

商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（）