是反映領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象的特征及其發(fā)展變化情況的各種消息、情報(bào)、資料、數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)。
是指員工希望得到的報(bào)酬與他們實(shí)際得到的報(bào)酬之間的差距。
是收益與投入費(fèi)用之比,是實(shí)踐活動(dòng)的客觀結(jié)果,而領(lǐng)導(dǎo)有效性是效益的深刻內(nèi)涵。效益有經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之分。