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單項選擇題

在組織變革理論的發(fā)展歷程中，為學習組織動力學、人與人之間的行為以及人本身提供了一個無法超越的模型的是（）

A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展

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單項選擇題

在組織變革理論的發(fā)展歷程中，以下中的哪一項研究證明了組織變革的人為尺度的重要性，并對未來的應用行為科學做出了重大貢獻（）

A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產(chǎn)業(yè)心理學
D、調(diào)查反饋

單項選擇題

在組織變革理論的發(fā)展歷程中，促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是（）

A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產(chǎn)業(yè)心理學
D、調(diào)查反饋