A.按組織要求,圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要問(wèn)題,參與討論,開(kāi)展調(diào)查研究,提交調(diào)研報(bào)告和議案。
B.結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),參加管理咨詢、兼職培訓(xùn)、技術(shù)評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo)等專(zhuān)項(xiàng)工作。
C.傳授經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)業(yè)務(wù)骨干人才的培養(yǎng)。
D.運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),完成組織交辦的其他工作。