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以下對途徑—目標(biāo)理論的理解錯誤的是（）

A.以關(guān)心下屬和組織指引為出發(fā)點
B.實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)行為兩維理論和期望理論的結(jié)合
C.領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于他能激勵下屬達成目標(biāo)并在其工作中滿足的能力
D.既關(guān)心工作又關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)方式是最有效的

單項選擇題

企業(yè)家正確處理企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，解決各方面矛盾的能力是指企業(yè)家的（）

A.組織能力
B.應(yīng)變能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.激勵能力

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以下屬于組織管理型的創(chuàng)造性行為的是（）

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以下對途徑—目標(biāo)理論的理解錯誤的是（）

企業(yè)家正確處理企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，解決各方面矛盾的能力是指企業(yè)家的（）

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企業(yè)家正確處理企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，解決各方面矛盾的能力是指企業(yè)家的（）