A、培訓計劃會議 B、部門經理溝通 C、領導決策 D、培訓部門會議 E、人力資源開發(fā)與管理會議
A、可行性分析作用 B、把關作用 C、聯(lián)系實際的作用 D、溝通作用 E、促進作用
A、對組織的人力資源規(guī)劃的分析 B、對組織的現(xiàn)狀分析 C、對組織的效率及其業(yè)績的分析 D、對組織的人員狀況的分析 E、對組織文化建設的分析