人事監(jiān)察部門對檢查對象部門及任職人員的工作狀態(tài),以及履行職責(zé)和執(zhí)行職能的質(zhì)量、效率、效果等情況進行檢查、問責(zé)和處置活動。
《勞動法》規(guī)定,工傷保險實行無過錯補償金原則,即一旦被確定為工傷事故后,不論何種原因造成的,用人單位都應(yīng)承擔(dān)補償責(zé)任。