A.提前書面通知 B.提前口頭通知 C.征求工會(huì)意見(jiàn) D.簽訂補(bǔ)償協(xié)議 E.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失,企業(yè)可以解除合同的情形 B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 C.裁員 D.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的 E.勞動(dòng)者有過(guò)失,企業(yè)可以解除合同
A.用人單位以暴力、威脅的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng) B.用人單位以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng) C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益 D.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全 E.用人單位采用欺詐、脅迫的手段訂立勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效