- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
單項選擇題
《淮北礦業(yè)人事管理工作責任追究辦法》規(guī)定，年度選人用人“一報告兩評議”滿意度排在后三位的單位給予通報批評，并對單位黨政主要領導進行（）；連續(xù)兩年滿意度排在后三位的單位，另給予單位黨政主要領導誡勉談話，并向集團公司黨委作出檢討；連續(xù)三年滿意度排在后三位的單位，另給予黨政主要領導行政警告處分。
A、處分
B、行政警告
C、通報批評
D、工作約談
