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單項(xiàng)選擇題
甲公司適用的所得稅稅率為25%,2×16年實(shí)現(xiàn)利潤總額1000萬元,本年發(fā)生應(yīng)納稅暫時(shí)性差異100萬元,轉(zhuǎn)回可抵扣暫時(shí)性差異80萬元,上述暫時(shí)性差異均影響損益。不考慮其他納稅調(diào)整事項(xiàng),甲公司2×16年應(yīng)交所得稅為()萬元。
A.250
B.295
C.205
D.255
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單項(xiàng)選擇題
A公司為增值稅一般納稅人。2×14年12月31日購入一臺(tái)不需要安裝的設(shè)備,購買價(jià)款為200萬元,增值稅稅額為34萬元,購入當(dāng)日即投入行政管理部門使用,預(yù)計(jì)使用年限為5年,預(yù)計(jì)凈殘值為零,會(huì)計(jì)采用年限平均法計(jì)提折舊。稅法規(guī)定采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊,折舊年限及預(yù)計(jì)凈殘值與會(huì)計(jì)估計(jì)相同,A公司適用的所得稅稅率為25%。2×16年12月31日該設(shè)備產(chǎn)生的應(yīng)納稅暫時(shí)性差異余額為()萬元。
A.120
B.48
C.72
D.12
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單項(xiàng)選擇題
2×16年1月1日,B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×16年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可自2×18年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×19年12月31日之前行使完畢。B公司2×16年12月31日計(jì)算確定的應(yīng)付職工薪酬的余額為200萬元。稅法規(guī)定,以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬,實(shí)際支付時(shí)可計(jì)入應(yīng)納稅所得額。2×16年12月31日.該應(yīng)付職工薪酬的計(jì)稅基礎(chǔ)為()萬元。
A.200
B.0
C.100
D.-200
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