多項(xiàng)選擇題

用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，不得有以下哪些行為？（）

A、扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
B、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
C、向勞動(dòng)者收取保證金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、工具押金等
D、了解勞動(dòng)者所有本人情況

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用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任（）

A、自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前1日每月支付2倍工資
B、視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同
C、自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起每月支付2倍工資
D、應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障監(jiān)察員有以下行為的，依法給予行政處分（）

A、濫用職權(quán)
B、玩忽職守
C、徇私舞弊
D、泄露在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密

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用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，不得有以下哪些行為？（）

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用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任（）

勞動(dòng)保障監(jiān)察員有以下行為的，依法給予行政處分（）

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用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，不得有以下哪些行為？（）

用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任（）

勞動(dòng)保障監(jiān)察員有以下行為的，依法給予行政處分（）