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問答題

【簡答題】工作中進(jìn)行職位分析所采用的具體方法有哪些？列舉至少6種。

答案：觀察法、工作實(shí)踐法、訪談法、非定量問卷、工作日志法、職位分析問卷法、管理職位分析問卷法、職能工作分析法、關(guān)鍵事件法、弗萊...

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【簡答題】什么是360度考核？

答案：

主管評(píng)價(jià)下屬；員工評(píng)價(jià)主管；團(tuán)隊(duì)成員相互評(píng)價(jià)；顧客等外部的主體評(píng)價(jià)；本人自我評(píng)價(jià)結(jié)合的一種績效考核方法。

【簡答題】職業(yè)錨是什么？

答案：

指當(dāng)一個(gè)人不得不作出選擇時(shí)，無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。