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答案： 1）員工晉升的準(zhǔn)備工作：
①員工個(gè)人資料；
②管理者的資料。
2）員工晉升的基本程序：

答案： 1）管理者應(yīng)該強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部晉升政策。
2）鼓勵(lì)直線經(jīng)理和主管允許有能力的員工離開自己所負(fù)責(zé)的部門。
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