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填空題
培訓需求分析中,()層面的分析指的是確定員工達到理想的工作業(yè)績所必需掌握的技能和能力,這個層次的分析決定了培訓的內(nèi)容。
答案:
工作崗位層面分析
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填空題
()主要是針對特定領(lǐng)域為檢測應(yīng)試者對有關(guān)知識和技能的掌握程度而設(shè)計的,目的在于了解應(yīng)試者“應(yīng)知”、“應(yīng)會”掌握的水平。
答案:
成就測驗
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填空題
()是指向被試者提出意想不到的問題,或?qū)⒈辉囌咧糜陔y堪的境地,目的在于觀察其反應(yīng)能力、承受能力和情緒控制能力。
答案:
壓力面試
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