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【簡答題】請你闡述股權(quán)激勵在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用和意義?
答案:
提升企業(yè)業(yè)績;激發(fā)管理人員的認同感和歸屬感,留住人才,吸引人才;約束經(jīng)營管理者,預(yù)防短期行為;激發(fā)管理人員的主動性和創(chuàng)新...
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【簡答題】請你闡述薪酬在人力資源管理中的激勵作用?
答案:
能夠推動和支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),確立企業(yè)的競爭優(yōu)勢;能夠滿足員工需求,吸引優(yōu)秀人才;能夠激發(fā)員工潛能,開發(fā)員工能力,調(diào)...
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【簡答題】請你闡述如何提高360度績效考核辦法的有效性?
答案:
遵循準(zhǔn)確評估和預(yù)測原則、全員參與原則、客觀原則、信息暢通原則四大原則,執(zhí)行中需要對評估者進行培訓(xùn),使他們熟悉并能正確使用...
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