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單項選擇題

下列薪酬結構中，屬于“一攬子型”年薪制模式的是（）。

A.單一固定數量年薪
B.基薪+津貼+養(yǎng)老金計劃
C.基薪+津貼+風險收入+養(yǎng)老金計劃
D.基薪+傭金+獎金

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單項選擇題

職位越高，相鄰兩個職位薪酬等級之間的差異比率越大，這種確定薪酬等級的方法叫做（）。

A.恒定絕對級差法
B.變動差異比率法
C.變動級差法
D.恒定差異比率法

單項選擇題

新員工在工作一段時間以后的績效考核結果能夠用來衡量（）。

A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求診斷的有效性
D.招聘的有效性