你可能感興趣的試題

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計合理、科學(xué)化的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施加強基礎(chǔ)工作，使人力資源管理步入正確軌道？（）

A.在明確部門的業(yè)務(wù)分工、職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上，確定工作崗位的劃分，即定崗
B.在工作定崗的基礎(chǔ)上，核定各個崗位的工作任務(wù)量，提出企業(yè)定員標準
C.進行系統(tǒng)的工作崗位分析，編寫工作說明書，提出各類崗位的用人標準
D.根據(jù)企業(yè)新的定崗定員標準，對企業(yè)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)進行分析，提出中長期人力資源規(guī)劃

多項選擇題

職業(yè)生涯管理模式的類型有（）。

A.堡壘型組織
B.棒球隊型組織
C.俱樂部型組織
D.學(xué)院型組織
E.金字塔型組織

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在培訓(xùn)過程中應(yīng)選擇（）。

你可能感興趣的試題

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計合理、科學(xué)化的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施加強基礎(chǔ)工作，使人力資源管理步入正確軌道？（）

職業(yè)生涯管理模式的類型有（）。

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在培訓(xùn)過程中應(yīng)選擇（）。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計合理、科學(xué)化的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施加強基礎(chǔ)工作，使人力資源管理步入正確軌道？（）

職業(yè)生涯管理模式的類型有（）。