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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作崗位評(píng)價(jià)的功能。
答案：
1.為實(shí)現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)。
2.對(duì)崗位工作任務(wù)的繁簡(jiǎn)難易程度，責(zé)任權(quán)限大小，所需要的資格條件等...
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答案：
1.該公司薪酬管理不規(guī)范，沒(méi)有制度化，帶有個(gè)人色彩，在內(nèi)部不能實(shí)現(xiàn)公正合理，而且人崗不匹配，也會(huì)影響員工的工作積極性。<...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案的設(shè)計(jì)方法。
答案：
1.根據(jù)員工定級(jí)、入級(jí)規(guī)定，根據(jù)工作崗位評(píng)價(jià)結(jié)果、能力評(píng)價(jià)結(jié)果或績(jī)效考核結(jié)果給員工入級(jí)。
2.按照新的工資獎(jiǎng)金...
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