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判斷題

效果基礎(chǔ)型考評(píng)著眼于“干什么”，重點(diǎn)在行為與活動(dòng)。

答案：錯(cuò)誤

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績(jī)效考評(píng)工作的實(shí)施主要是人力資源管理部門(mén)的主要職責(zé)。

答案：錯(cuò)誤

信息傳播范圍廣、速度快、應(yīng)聘人員數(shù)量大、層次豐富，公司的選擇余地大的招聘方法是推薦法。

答案：錯(cuò)誤