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判斷題

一個組織的培訓(xùn)對象僅包括新來的員工。

答案：錯誤

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工作抽樣法和評估中心法是兩種典型的績效模擬測驗(yàn)，前者適用于管理階層，后者適用于一般工作職位。

答案：錯誤

選聘員工的基礎(chǔ)是可靠性，這要求被選用的憑證具有規(guī)范性、客觀性和有效性。

答案：錯誤