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單項(xiàng)選擇題
對(duì)于績(jī)效考核成績(jī)一般的員工，杰克·韋爾奇建議采取的策略是（）
A、經(jīng)濟(jì)懲罰
B、淘汰
C、精神鼓勵(lì)
D、不斷培訓(xùn)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的地位和作用。
答案：
（1）績(jī)效考核是人員聘用的依據(jù)
（2）績(jī)效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
（3）績(jī)效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
（2）績(jī)效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
（3）績(jī)效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
