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單項選擇題

評估者對年紀大的員工“創(chuàng)造性”、“發(fā)展?jié)摿Α钡染S度打分很低，遠遠低于年輕員工，績效評估中的這種主觀偏差稱為（）

A.過嚴現(xiàn)象
B.光環(huán)效應(yīng)
C.對比效應(yīng)
D.刻板效應(yīng)

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