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單項(xiàng)選擇題

銷(xiāo)售部的汪潔四季度的業(yè)務(wù)完成量是40萬(wàn)元，而她的同事趙剛為36萬(wàn)元，趙剛的完成情況不如汪潔，這種分析工作績(jī)效的方法是（）。

A.水平比較法
B.橫向比較法
C.目標(biāo)比較法
D.配對(duì)比較法

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

確認(rèn)組織或員工工作績(jī)效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃和策略，不斷提高企業(yè)員工競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程就是（）。

A.績(jī)效管理
B.績(jī)效改進(jìn)
C.績(jī)效面談
D.績(jī)效反饋

單項(xiàng)選擇題

適用于促進(jìn)員工潛能的開(kāi)發(fā)和全面發(fā)展的績(jī)效考核面談?lì)愋蜑椋ǎ?/h4>

A.單向勸導(dǎo)式面談
B.綜合式績(jī)效面談
C.雙向傾聽(tīng)式面談
D.解決問(wèn)題式面談