A.績效管理法 B.績效標(biāo)準(zhǔn)法 C.直接指標(biāo)法 D.目標(biāo)管理法
A.不能量化 B.難以比較員工業(yè)績 C.不能區(qū)分員工行為重要程度 D.編制費時費力
A.適用范圍較小 B.打分容易出錯 C.核算相當(dāng)復(fù)雜 D.反饋比較困難