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多項選擇題
有下列哪種情形之一，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償（）
A.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危.使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C.用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
D.勞動者不能勝任工作。經(jīng)過培調(diào)或者調(diào)整工作崗位.仍不能勝任工作的
