A.內部員工的競爭結果必然有勝有敗,可能影響組織的內部團結。 B.內部招聘人員篩選難度大,成本高。 C.可能在組織中滋生“小集團”,削弱組織效能。 D.組織內的“近親繁殖”現象,可能不利于個體創(chuàng)新。
A.溝通可以改善人際關系,穩(wěn)定員工的思想情緒,統一組織行動。 B.溝通可以收集信息,使決策能更加合理和有效。 C.溝通是雙方的行為,一般不需要中介體。 D.編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關鍵環(huán)節(jié)。
A.謹慎地設定挑戰(zhàn)性的目標。 B.喜歡通過自己的努力解決問題,不依賴偶然的機遇坐享成功。 C.希望盡快得到工作績效的反饋。 D.善于學習。