答案：

（1）領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力；
（2）領(lǐng)導(dǎo)者試圖影響他人的目的；
（3）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)成功的期望；
（4）組織文化。

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