A.明確工作重心 B.位為員工指出方向 C.明確績(jī)效評(píng)估方法 D.確保公司個(gè)人目標(biāo)
A.討論工作要求 B.觀察員工的行為 C.提供反饋輔導(dǎo)與昂績(jī)效 D.衡量員工標(biāo)準(zhǔn)
A.結(jié)果 B.行為 C.過(guò)程 D.態(tài)度